千亿巨头也有“人间烟火气”，但这“烟火气”若带上点“合同外”的甜头，再加点“虚假材料”的佐料，那可不是煎饼果子摊上的加鸡蛋正规炒股杠杆平台开户，而是监管口中的“顶格套餐”。这不，太保产险又双叒叕上榜了——年内第25张罚单落地，金额再破百万，相关责任人一并追责。

说起来，太保产险这几年的“合规新闻”，比它的广告还频繁出现在保险圈的朋友圈。浙江、温州两地分公司齐刷刷“入围”，一个罚80万，一个罚56万，再搭配员工个人的“套餐罚”，总计166万元——可以说是“本月最佳团队罚单”。

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但，这不是偶发。要知道，截至目前，太保产险在2024年已领到25张监管罚单，总金额近900万元。如此频次，哪怕是专职“挨打”，也得打出点专业水准了。

01

“编”出来的材料，“送”出去的利益

来看监管局点名的关键词：

给予投保人合同外利益，

编制或提供虚假的报告、报表、文件、资料。

简单翻译一下，就是：

“没写进合同的，我们偷偷补上了”；

“材料不太真实？那就动动笔，让它‘真实’一点。”

这些行为，搁市场营销里是“灵活变通”，搁销售圈里是“业绩手段”，但搁监管法条里，那就叫“违规违法”，且属于屡教不改类型。

而这不是第一次。此前3月，太保产险安徽、滁州、合肥三地分支机构也曾集体被罚，总额151万，理由同样是——虚假材料、业务违规。看得出来，这不是一次走错了路，而是走出了一套路线图。

02

“专业挨罚人”再出圈，高管五年四罚创纪录

值得一提的是，这次“再犯”的浙江分公司，其副总经理叶某某也被监管点了名——这名字在金融监管局的通报中，已经出现了不止一回。

根据公开信息：

叶某某自2011年起担任浙江分公司副总；

截至2024年6月，已累计被罚四次，合计罚款46万元；

涉案事由包括虚假理赔估损、使用未经备案条款、编制虚假报表等。

五年四罚，不仅说明这位副总“工作极其活跃”，也透露出公司层面的用人逻辑：干出问题不可怕，关键看你是不是“自家人”。有错照升、有罚照任，这种“铁打的高管流水的监管函”，也算是保险业的一道“特色风景线”了。

03

行业乱象不止，监管高压不减

但话说回来，太保不是孤例。根据Wind统计，2024年保险业已有罚单455张，金额合计1.1亿元。其中：

231起因“提供虚假材料信息”；

223起因“保险业务违规”；

89起为“销售推介不规范”。

这“三大重灾区”基本已构成了当前保险业的“违规拼图”。换句话说，今天是太保上热搜，明天可能就是“友保”“新保”来接棒。“骗保成风、套费成习”的毒瘤未除，监管铁拳就不会停歇。

值得一提的是，同样在太保这张“罚单”发布的当天，易安财险13名高管也因违规资金运用、委托无资质中介销售等被集体处分，董事长李某直接被撤销任职资格，另有高管被“禁业五年”。这说明什么？说明现在“罚机构”只是起点，“盯人头”才是重点。

04

增长“失速”，铤而走险成潜规则？

我们不妨从经营数据上再看看太保产险为何频频铤而走险。

2023年太保产险保费收入1903亿元，同比增长11.4%；

2024年破2000亿大关，但增速放缓至6.8%；

到2025年前四月，同比增长仅为0.7%，几乎“刹车”状态。

在这样的压力下，要指标、要业绩、要市场，怎么办？

很简单，能编就编、能送就送：

合同外给点甜头拉客户，

报表里涂改数字粉饰指标，

中介那里虚挂费用“润滑”渠道。

从表面看，这些行为是为了“短期救急”，但从长远看，是在透支公司的信用资产、法律底线和品牌信誉。

05

嘴上合规、脚下违规”，企业靠“讲”改不了毛病

中国太保在投资者说明会上表示：“要提升风控能力，加强穿透式监管、增强合规执行力。”

听起来很专业，但问题是：说得好，不如做得好。

合规，从来不是写进PPT、挂在企业文化墙上就能管用的，它要靠制度落地，要靠监督机制，更要靠责任追究到底。就像你每天喊“早睡早起”，但凌晨一点还在刷报表，监管就会“帮你睡个好觉”。

如今行业风气浮躁，违规套路成风，而太保这样的“头部公司”如果不能止住下沉趋势，只会在“守住底线”这条路上越走越窄。

06

小结：罚得好，还得管得住

太保产险这一轮“百万罚单”再次给行业敲响警钟：保险经营，不能靠“人情关系”堆出来，不能靠“财务手法”编出来，更不能靠“高管硬扛”糊弄过去。

罚款不是目的，罚是要改，是要治，是要唤醒那些还在“用老方法抢市场”的机构，让他们明白——监管不是虚的、底线不是软的，规则不是摆设。

行业合规不能靠罚单推动一时之痛，而应靠制度构建“无从违规”的生态。如果连头部公司都带头“违规成瘾”，那中小险企又何谈自律？要真想洗心革面正规炒股杠杆平台开户，不妨先从高管问责做起，从激励机制改起，从信息公开查起。否则，下一张罚单，还会在路上。

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